قال القيادي في صفوف مليشيات الحوثي، محمد العماد، إن الجماعة وصلت إلى ما وصفها بـ”مرحلة قذرة لم يسبق لها مثيل”، في إشارة إلى طبيعة إدارة العمل داخل الجماعة خلال الفترة الأخيرة.
وأضاف العماد، في تسجيل فيديو متداول على منصات التواصل الاجتماعي، أن التعامل داخل الجماعة يتم وفق مستوى الطاعة الشخصية لقيادتها، وليس وفق القوانين واللوائح المنظمة للعمل المؤسسي.
وأشار إلى وجود ما وصفها بـ”كارثة في أسلوب إدارة العلاقة مع المسؤولين داخل الجماعة”، مؤكدًا أن معيار القرب من القيادة أصبح قائمًا على الولاء الشخصي لعبدالملك الحوثي وليس على الكفاءة أو الالتزام الإداري.
وقال العماد في التسجيل:
“وصلنا إلى مرحلة قذرة، لا فيها دين، ولا أخلاق، ولا قيم، ولا حتى أعراف قبلية”.
وأضاف منتقدًا آلية التعامل داخل الجماعة:
“قد يكون الشخص بليدًا أو سارقًا، لكن إذا ذهب إلى عبدالملك الحوثي وأظهر الولاء له، يصبح ذلك هو معيار التوجه داخل الجماعة”، حد قوله.
وتعكس هذه التصريحات، وفق مراقبين، حالة احتقان وخلافات داخلية متصاعدة في صفوف الجماعة، في ظل اتهامات متزايدة بوجود معايير طبقية وطائفية ومناطقية تتحكم في آليات التعيين والترقي داخل بنيتها التنظيمية.
كما تشير التصريحات إلى تصاعد الانتقادات من داخل صفوف الجماعة نفسها بشأن غياب العمل المؤسسي واستبداله بمنظومة ولاءات شخصية، وهو ما يعكس تحديات داخلية متنامية تواجهها قيادة المليشيات خلال المرحلة الحالية.
